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2022-08-21
火狐电竞平台:春风行动丨市总工会助力企业线家企业招聘人才!
发布时间:2022-08-21 08:24:17 来源:火狐电竞APP官网下载 作者:火狐平台APP下载官网 返回列表

  为集中给各类重点帮扶对象及有用工需求的各类用人单位提供就业服务,实现“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”,义乌市总工会将陆续开展助力企业线上招聘,搭建企业和求职者供需交流平台,促进就业,关爱职工,服务发展。

  2.对销售工作充满热情,勇于开通,责任心和事业心强,具有敏感的商业和市场意识,有较强的应变处理能力。

  2.熟悉抖音运营,了解抖音、快手、美拍等直播规则,懂得数据分析,能独立完成活动策划;

  1.提供员工宿舍(有热水器、WiFi),一日三餐均可在员工食堂用餐,减少后顾之忧;

  4.生日会、节日礼品、年度旅游、部门团建、不定期聚餐、每年职工体检惊喜不断;

  ,5名,自动化、机电一体化、电子/电气工程及相关专业,专科及以上学历;缝纫车工

  1.公司为每个员工提供五险,为成绩突出的在职员工增加住房公积金的缴纳福利。

  2.根据不同岗位公司设立有通讯补贴、学习培训补贴,固定奖励与文体活动:合理化议案奖,工龄奖,介绍新员工奖励。

  4.公司为所属员工提供宿舍保障,公司为不同岗位层级发放相对应的住房补贴,公司提供宿舍、工作餐、并按照出勤情况发放全勤奖。

  1.员工培训需求调查分析,并结合企业的实际情况拟定培训计划并按年、月等计划开展实施,追踪培训效果;

  1.大专及以上学历,熟练使用PPT办公软件,会PS更佳,有制造业相关培训工作经验2年以上;

  1.组织开展员工活动需求调查,输出活动需求调查报告,根据需求制定公司年度员工活动计划及预算;

  2.拟订员工文娱活动方案并组织开展(如球类比赛、棋类比赛、团建活动、拓展活动等),方案及预算报批、活动宣传广告制作及宣传文案编辑;

  3.筹划及组织召开员工表彰大会、誓师大会,包含员工表彰大会、年会(春晚)、员工座谈会、员工生日会等;

  1.大专及以上学历,熟练使用PPT、PS等办公软件,有2年以上企业文化类工作经验者优先考虑;

  3.负责客诉的内部改善结案推动与执行监督稽核、闭环管理客诉问题并预防再发。

  1.原材料管理、进料、制程、客诉以及外发产品品质异常确认、反馈、跟进、落实;

  2.供应商绩效CQDS评定不合格专案改善及追踪;季度、年度原材料重大问题专案改善;

  1.具有大专或以上学历,理工类相关专业优先,3年以上供应商管理经验工作经历优先;

  1.负责IPQC日常工作的管理、协助上级进行制程品质的管控、保证产品质量;

  1.大专以上学历、有2年以上封装行业经验、精通LED封装工艺流程、熟悉封装物料知识和产品性能;

  2.对封装物料知识和产品性能有一定了解、有一定的封装行业制程改善能力并能清晰向公司做书面汇报;

  2.了解各荧光粉、芯片、胶水物料特性,能熟练操作炫硕、中为、嘉大、华腾等分光机台的优先;

  3.会异常判定及分析、思维敏捷心态好、能吃苦、有抗压能力、能接受两班倒。

  2.3年以上同岗位经验或1年以上焊线设备的日常维护及故障排除经验,熟悉LED封装行业相关工艺流程及设备;

  2.2年以上相同岗位工作经验。熟悉我司相关设备的优先考虑(新益昌、佑光、AD86固晶机;KAIJO、E18、AB380、AB3383、KS焊线机;欧美亚、腾盛、万禾点胶机;炫硕分包机);

  6.住房补贴:按人才层次给予毕业生不超过3年的住房生活补贴,专科生400元/月,本科生800元/月,硕士生1500元/月,博士生2000元/月;

  要求:18-40岁,男女不限,身体健康,无纹身,服从管理,接受加班,适应两班倒。

  要求:从事品质检验工作1年以上,会基本的电脑操作,责任心及原则性强,有团队合作精神,能吃苦耐劳,服从领导安排。

  4.享有岗位补贴+夜班补贴+绩效+新入职稳员奖励2500元年(分批发放),推荐新员工入职享有

  人才推荐奖励1500元/年(分批发放);5.健全的培训体系,公司不定期组织举办各项培训,包括但不限于:入职培训、产品知识培训、技能提升培训、沟通技巧、商务礼仪等。

  ,5K-9.5K元/月;大专含以上学历,机械产品检测检验技术类、机械设计与制造等理工类专业的应届生;或具有精密五金或机械制造行业同岗位2年以上的工作经验。

  2.数量使用相关的电脑办公软件,对数字敏感,具备很强数据分析能力和成本意识;

  3.了解物料的收发盘存储及账务系统,具物控、计划、仓管同岗位经验优先聘用;

  ,6K-15K元/月;1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业;

  2.具三年及以上的产品研发设计或工艺或工装经验如:汽车零部件、液压元件(液压泵、阀类)、精密模具等机械行业工作经验;

  3.熟悉产品研发或工艺或工装流程,能快速掌握产品性能、产品结构、产品设计理念或工艺工装设计制作

  单休,具体薪资面谈,视个人的技术能力而定;缴纳五险一金,享受国家规定的各种带薪假期, 有年终奖金、餐补、房补、高温津贴、年度体检、旅游等多重福利,每月25日准时发放上个月薪资。

  工作内容:待发货区货品整理,并转移至临装车点,记录司机装车时间、车牌、该车司机等信息,按照司机装车单依次将门店货品,扫描门店信息(单号、名称、总箱数、箱号)进行清点出库,装车时需注意轻抬轻放,可多人协作,以便保护货品及人身安全,装车时需熟练使用、叉车、板车、电叉车等作业工具以保证装车作业安全顺利完成。

  职位要求:有无经验均可,具有同岗位工作经验者优先,团队协作能力,服从上级,执行力强等,身体健康、积极向上、工作热情。

  职位要求:有无经验均可,具有同岗位工作经验者优先,团队协作能力,服从上级,执行力强等,身体健康、积极向上、工作热情。

  工作内容:排序完成装车单后转交发货员,并上车码垛,检查门店件数是否正确,轻拿轻放整齐车厢码垛,并保护门店信息标签朝外方便卸车检查。按照客户物流站点进行送货并开出详细的物流清单(立方、件数、金额、单号、收件电话、收件姓名等),返程时需协助公司自行提货,前往物流卸货点提货,核对收件人信息(件数、运费、收件人电话、姓名)。

  职位要求:了解各大物流点位置、消防安全知识,具有同岗位工作经验者优先,团队协作能力,服从上级,执行力强等,身体健康、积极向上、工作热情。

  职位要求:会使用板车、叉车、登高梯等作业工具,有无经验均可,团队协作能力,服从上级,执行力强等,身体健康、积极向上、工作热情。

  工作内容:接收送货单,检查单号是否预约,信息完整、盖章等;检查是尾数箱(不满整箱)并用非常规胶带标记;检查外箱侧唛信息(条码,规格,品名等)和系统一致;检查整箱数量、规格、中包贴等;比对大货样检查产品质量、色差、价格、变质等;手动输入产品生产日期、长宽高、重量等商品信息;保证负责验收的货品的数量的准确性并移动指定托盘码。

  职位要求:有无经验均可,具有同岗位工作经验者优先,团队协作能力,服从上级,执行力强等,身体健康、积极向上、工作热情。

  工作内容:引导卸货人员到达指定地点卸货;指导卸货人员按照指定方式码垛;抽检货品信息是否与单据一致;清点货品数量与托盘码内数量是否一致;将托盘码内正确数量转移致实际货品码垛库位 ;确认码垛完成并在送货单上签署上架员姓名 ;整理货位。

  职位要求:有无经验均可,具有同岗位工作经验者优先,团队协作能力,服从上级,执行力强等,身体健康、积极向上、工作热情。

  工作内容:有序领单配货;按照单据指定库位及数量进行配货下架;所有配货必须从指定货位拿相应货品逐一扫描下架,优先配发尾数及二次包装货品,同款商品放至同一箱内;配货时需查看实际货品的规格、数量、品名、条码等信息是否已系统一致;所有下架货品轻拿轻放并整齐码放在拣货箱内;下架完成标记单号拉至扫描区整齐摆放。

  职位要求:会使用板车、叉车、登高梯等作业工具,有无经验均可,团队协作能力,服从上级,执行力强等,身体健康、积极向上、工作热情。

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